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                  每一款產品都有新技術
                  招賢納士

                  工作機會

                  最新的職位空缺

                  序號 崗位 需求 備注
                  1 整廠規劃工程師 1人

                  崗位要求:

                  1.25-40歲 中等學歷以上,必須有實踐履歷
                  2.經驗要求:品牌服裝工廠IE工程師兩年以上經驗,做過服裝工廠高層管理三年以上,且有實際規劃案例者優先
                  3.經驗要求:熟悉國家標準和行業標準,具備服裝設計生產知識,熟悉運動針織類大型工廠成衣車縫工序,掌握整廠規劃建設的系統知識,能有條理地闡述方案。熟練運用office辦公軟件和使用工程設計軟件,如: CAD、CDR、Sketchup等
                  4.能力要求:能深刻理解工廠對質量與效率的追求目標并據此能夠有產能科學可靠數據,可根據客戶需求,提供整廠設備規劃方案
                  其它要求:在有項目時,能夠哪怕在有限時間里按客戶要求完成規劃方案

                   

                  崗位職責:

                  1.根據國家標準和行業特征,制訂適合的整廠設備規劃方案,并確保該框架下的方案可落地性及投資經濟,回報率優秀
                  2.以現場訪談、數據資料收集、現場觀察等方式準確掌握客戶需求,輸出規劃方案
                  3.客戶服裝制造設備“互聯網+”,推動IoT數字化工廠建設
                  4.負責公司所有整廠設備規劃工作
                  5.負責市場部涉產品推廣資料產品力的提煉,提供建議方案
                  6.負責公司產品在各種不同服裝種類大、中、小型的每半年配置優化

                  2 自動化銷售經理 1人

                  崗位要求:

                  1.25-40歲    外地偏遠農村優先
                  2、學歷要求:本科以上學歷,市場營銷相關專業。
                  3、熱愛銷售工作,有帶過三人以上的銷售團隊,并取得優異績效
                  4、對市場敏感,對數字敏感,目標強烈
                  5、具有誠信待客待人的素養,了解人性,思維清晰,有較強的邏輯思維表達能力,善于與人溝通

                   

                  崗位職責:

                  1、負責區域銷售業績達成
                  2、負責組織執行公司戰略及營銷策略
                  3、負責組織市場調研、分析并制定方案
                  4、負責組織開展品牌傳播活動
                  5、負責組織重點市場開拓
                  6、負責組織重點客戶開發與維護
                  7、負責新渠道開發

                  3 售后服務部經理 1人

                  崗位要求:

                  1、 30-45歲  大專及以上學歷 機械相關專業優先    5年以上本行業技術工作經驗,2年以上管理工作經驗
                  2、熟悉掌握行業機電產品的技術知識,具有縫制性能評判的基本知識,具有管理的基本知識
                  3、具有極強的抗壓能力;良好的溝通協調能力;對于客戶投訴事項有較強的領會、判斷和反應能力;具有計劃和領導能力;具有與技術特性明顯的人良好的溝通能力;具有靈活機動的應變能力;
                  4、具有強烈的責任感及將心比心急人所急的信念、能適應長期出差。

                   

                  崗位職責:

                  1、負責根據公司年度戰略規劃制定本部門的年度/月度工作計劃與總結) 
                  2、 負責根據公司定崗定編,組織落實本公司/本部門各項編制 
                  3、 負責組織制定本部門培訓計劃并監督落實 負責下級的培訓帶教工作 
                  4、負責本部門績效管理工作,定期進行直接下級的績效考核及績效面談工作 
                  5、 負責組織制定本部門管理制度、工作流程并貫徹執行       
                  6、負責服務三要素建設: 1)負責監督市場產品品質完善,信息錄入標準、數據統計準確、對重點品質時時管控(每月統計市場前三大品質問題進行反饋并督促,在規定時效落地、對出廠產品定期進行AQL抽查); 2) 負責技術傳播按年度計劃執行 3) 負責對客戶需求服務支持快速反應 
                  7、 負責服務三化建設: 1) 負責標準化的建設,每季度對服務流程進行梳理完善執行,培訓資料標準化服務流程標準、試用機管理標準化; 2) 負責專業化建設,新產品技術掌握 3) 
                  8、負責信息化建設 負責維護客戶滿意度工作:
                  9、負責日常工作及其他臨時工作:       

                  4 機械工程師 1人

                  崗位要求:

                  1.機械相關專業本科及以上,從事過機械產品的開發設計,兩年以上工作經驗;
                  2.熟練掌握三維軟件,及其它相關設計工具軟件;
                  3.掌握機械設計原理,公差配合,常用材料特性、常用的零件加工工藝等,熟悉各種傳動結,能夠對所設計的零部件進行力學分析;
                  4.掌握曲面設計,對外觀設計有一定經驗;
                  5.具備生產裝配經驗,能指導技術人員進行精密裝配,了解精密測量與機械系統測試調試技術; 
                  6.具有自動化產品設計/縫紉機行業/汽車行業工作經驗者優先;
                  7.熟悉鎖式線跡或鏈式線跡機種的功能和機器結構、特性和使用要求者優先;
                  8.熟悉鏈式線跡機種的功能和機器結構、特性和使用要求者優先
                  9.善于協調、溝通;具用一定的判斷能力、計劃能力、執行力,有較強的成本意識
                  10. 有DFMEA 經驗者優先

                   

                  崗位職責:

                  1.負責新產品和衍生產品的開發工作。
                  2.負責制定計劃和進度控制
                  3.負責技術功能方案、結構方案、外觀方案、包裝方案等的設計和實現,負責工裝量具設計、產品標準制定,參與產品樣機的試制、測試及驗證,負責產品開發過程中各階段的技術實現、改進和完善
                  4、負責新產品物料清單編制和圖紙繪制、PLM、SAP的導入工作
                  5、負責新產品試制及小批量生產過程的技術改進和技術支持工作
                  6、負責對縫紉機生產技術完善與改進工作
                  7.協助新產品生產轉移和裝配工藝、流程的建立、技術培訓。 

                  5 國際商務代表 多人

                  崗位要求:

                  1、兩年以上銷售經驗,有渠道業務經驗者優先;
                  2、國際貿易、市場營銷或英語等相關專業,外語聽說讀寫流利,能與外商熟練交流溝通;
                  3、性格外向,能包容適應不同國家民族習俗文化;
                  4、對市場動向敏感,善于捕捉商機;
                  5、有工業設備,特別是紡織服裝類設備工作經驗者優先;
                  6、有強烈的目標,并自信可以完成,有一定挑戰性的目標思維與表達有邏輯性,對數字敏感

                   

                  崗位職責:

                  1、負責執行公司戰略及營銷策略,完成本區域業績目標;
                  2、負責市場信息收集、進行市場開拓、客戶開發與維護;
                  3、負責開展品牌傳播活動,對重點產品銷售推廣
                  4、負責客戶滿意度提升。

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